人権尊重の取り組みRespecting Human Rights
私たち興和グループは、行動憲章に基づいて人権尊重を常に意識し、従業員が成長し人間らしく働 ける組織を築くとともに、サプライチェーンについても強制労働や差別を防ぐよう行動します。
人権・働き方
1.人権教育
人権尊重をCSR活動の基本と考え、新入社員研修の他、コンプライアンス研修や社外研修を通じて、差別やハラスメントに対する人権保護意識の確立に取り組んでいます。
2.女性の活躍推進
女性が生き生きと活躍できる職場つくりに取り組んでいます。
興和株式会社は、厚生労働省・愛知労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として
2020年8月24日付で「くるみん認定」を取得しました。
3.内部通報制度について
コンプライアンス違反やそのおそれのある行為を知った時、通報・相談できる窓口を社内および社外に設け、早期の是正に取り組んでいます。