人権尊重の取り組み

人権教育

人権尊重をサステナビリティ活動の基本と考え、新入社員研修の他、コンプライアンス研修や社外研修を通じて、差別やハラスメントに対する人権保護意識の確立に取り組んでいます。

働きやすい環境づくり

すべての社員が働きやすく、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

次世代育成支援対策推進法　興和株式会社行動計画
女性活躍推進法　興和株式会社行動計画

社会からの評価

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  くるみん認定の取得

  興和株式会社は、厚生労働省・愛知労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として2023年に「くるみん認定」を更新しました。

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  えるぼし認定の取得

  興和株式会社は、厚生労働省・愛知労働局より女性活躍推進法に基づく「女性活躍推進企業」として2023年1月23日付で「えるぼし認定」を取得しました。